1月27日，F6福鹿会党委发展专题廉政教育并进行党风廉政建设责任书签定典礼，会议由党委委员、副总经理赵海标主持，公司党委委员、中层以上治理干部、党支部书记参与。

公司党委书记、董事长陈静对新一届中层治理干部作了专题廉政教育，并代表新一届公司辅导班子进行集体廉政发言。她指出，发展廉政发言，既是公司党委落实党管干部准则的沉要体现，也是推广全面从严治党主体责任的具体行动，更是关切爱护各位治理干部的现尝试动。要让严的尺度、严的纪律融入工作生涯的方方面面，切实做到忠诚、干净、担任，不辜负组织的信赖和沉托，不辜负宽大员工的期盼和支持。

她对公司治理干部提出三个方面的要求：

一要加强理论武装，提高政治站位。深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会心灵，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚定守护公司权威，设置全局观点，把贯彻落实公司各项方针政策和发展战术规划作为所有工作的启程点和落脚点，提高政治站位，严格对标对表，全力推动公司高质量发展。

二要严守纪律端正，筑牢廉政防线。言传身教，严于律己，做到知敬畏、存戒惧、守底线，带头严守政治纪律和政治端正，坚守政治底线、严守纪律红线，永葆忠诚品质，牢固设置清廉意识。落实全面从严治党要求，切实履杏装一岗双责”造度，加强清廉从业风险防控工作，美满内部节造系统和造度建设，当真抓好幼我和部门党风廉政建设“两个责任”的落实，加强对党员和员工的教育、治理和监督，营造风清气正的优良政治生态。

三要强化使命担任，当真履职尽责。驰而不息加强风格建设，严格落实中央八项划定及执行细则心灵，坚定克服大局主义、官僚主义，自觉接受监督，抓好行列建设，以好的风格、好的形象赢得组织信赖和员工信任。始终不忘初心、服膺使命，磨炼“忠诚、干净、担任、作为”的政治品质，对峙刀刃向内、敢于自我革命的心灵，弘扬敢打硬仗、能打胜仗的风格，为实现新时期科仪更高质量发展做出更大的贡献。

会议最后进行了2022年度党风廉政建设责任书签定典礼，公司辅导班子成员、中层治理干部、支部书记别离逐级签署党风廉政建设责任书。