阅读如一场发现之旅

在这个过程中

我们所遇见的旖旎景致

所堆集的人生履历

不成复造

让我们阅见将来

阅见更好的自己

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为强化公司人才行列建设
，搭建高档次人才造就平台
，推进个别急剧进建成长
，打造高质量后备人才行列
，7月29日F6福鹿会组织召开2022年第一期后备人才想书分享会。各部门、驻表销售公司和控股公司后备人才
，八地会场通过视频方式参与了本次想书分享会。

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想书是一种表部知识的输入
，分享是自我内涵的输出
，想书会把书籍从平面带向更丰硕多彩的工作与生涯。六个想书幼组成员精心筹备
，分享会现场氛围热烈
，萦绕《掌控习惯》一书
，结合自身工作现实和生涯履历
，从分歧角度、分歧档次分享了书中所获、所感
，营造了互联互动的进建氛围。整个会场弥漫着浓郁的书香
，激荡着无限的智慧
，后备人才在互动分享中感触到了心灵的洗礼与思想的融合。想书会通过评比
，强烈角逐出本期想书优胜幼组。

参会辅导对想书幼组的分享逐一进行点评
，对想书分享会的平台搭建和传布成效赐与充分认可
，并对后备人才提出了三点进展与要求。一是掌控适合自己的习惯
，萦绕若何成为更好的自己
，提升自身综合素养
，一点点成长
，一天天精进
，坚持不懈
，会获得不一样的职业生涯；二是长于思虑与进建
，将所学内容充分消化吸收
，领导工作实际
，真正做到学有所成、学有所用；三是成立持久的复盘意识
，具备成长思想
，从经验中学有所获
，用来领导自己的现尝试动
，一目十行
，在不休自我分解中
，达成指标。

在全民阅读的布景下
，科仪后备人才带头想书进建
，加强阅读引领
，增长幼我能力
，以建设书香科仪推进企业文化落地
，为奋进新征程、立功新时期注入壮大心灵力量。

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一个沟通互动的平台
，一方思想碰撞的场地。阅读经典
，洗澡书香
，让我们在阅读中走向远处
，不休刷新更好的自己。后备人才想书会未完待续……